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ISO 45001与OHSAS 18001的区别
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。同时,通过以下表1框架的对比,也存如下不同之处:
1、使用了ISO管理体系的结构
2、更加关注“组织环境”
3、强调管理者的职责和作用
4、更加关注于管理职责
5、强调了基于风险的思维
6、更加关注于绩效的监视与测量
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ISO45001认证材料需要准备的有:
1、作业场所的尘、毒、噪的监测报告
2、安评批复、安全设施三同时验收报告
3、安全生产许可证
4、职业病危害预评价批复及职业病防护设施竣工验收报告(里面会包括所有职业健康方面的检测数据)
5、消防验收报告
6、守法证明。
以上六项准备齐全,针对国内认证机构基本没有问题。
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ISO45001:2018职业健康安全管理体系已经正式发布,对于企业来说,的好处是它将更方便地与质量和环境管理体系整合在一起。那么,ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证前,需要准备哪些资料呢?包括那些面要转版升级的,或按新版标准迎接监督审核的企业,均面临这一问题。现作简单的小结,供体系主管参考:
1.与法律法规要求有关的要求满足的证据:如类似营业资质、经营许可、安全许可、行业许可等,需要注意,新企业注册的话,一般需要注册后三个月以上才能申请认证;再如监督检查及符合性结论(如消防验收、安评,或本地职业卫生、安全生产、职业健康安全检查报告或整改证据)、职业病危害因素评估和检测、职业病体检、特种设备安检等,如果以上证据并不适用于你企业,那就可以不提供。
2.必要的体系文件,如手册、制度、程序、规程等,或体系文件清单,这些文件可以让认证机构相信你们已经建立了符合新版ISO45001:2018要求的职业健康安全管理体系。如果是与质量、环境管理体系整合在一起的,那么用不着单独分离出来。认证机构会派审核员预先对企业提交的文件资料组织文件评审,如有不符,会与企业沟通。
3.保持体系运行的证据资料。这部分资料比较复杂,不同的企业会有不同。一般至少有:目标指标及实现情况;内审;管理评审;危险源辨识、评价和控制措施;合规义务和合规性评价报告;劳保防护用品;体检;自查自纠;员工参与(工会维权)证据;相关方管理;安全培训(如三级安全教育);不符合整改及事故事件调查等。
如果是监督审核,那么审核组通常更加关注“变更”的控制。
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申请ISO45001职业健康安全认证管理体系认证必须提交的材料
1、认证申请书、合同
2、营业执照、组织机构代码证(五证合一提供营业执照)
3、资质或许可证
4、手册、程序文件
5、内审、管理评审
6、消防验收(1998年后成立的企业要提供)
7、守法证明(生产型企业提供)
8、危险源清单
9、化工企业要提供安全评价报告。
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镭朔体系部可提供ISO9001认证、 ISO14001 体系认证、 ISO18001 体系认证、 汽车TS16949体系认证、GB50430体系认证、HACCP认证、ISO3834认证、ISO22000认证、ISO27001认证、ISO20000认证、SA8000认证、QC080000认证、售后服务认证、品牌认证
一个有效的ISO45001职业健康安全管理体系必定具备有以下功能:
1.必定是先进性的,职业健康安全作为一个系统工程,通过确定影响职业健康安全的要素,将管理过程和控制措施建立在科学的危险源辨识、风险评价基础上,对每一个要素规定具体要求,建立并保持一套体系文件,通过实施文件确保体系的有效运行。
2.必定具备系统性功能,职业健康安全管理体系是程序化、文件化的管理,各部门、各层次的相关人员的安全管理必须按体系文件的规定程序和要求来实施,同时还要进行各部门和各层次之间的交流与衔接,这样可以杜绝管理工作一阵风的突击做法,避免部门之间、岗位层次之间的职责不清。
3.职业健康安全管理体系应是全过程控制,首先强调组织机构方面的系统性,要求把标准中的17个要素逐一落实到相关部门,并确定其归口管理部门的职责,同时明确对各层次的要求,使责任制真正落实到部门和各基层各单位。
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